人类图人生角色：六线与十二组合
人生角色（Profile）取出生侧 Personality 太阳的线数作为前项，设计侧 Design 太阳的线数作为后项。设计时刻按太阳相差 88°求得，角度条件并不等于固定 88 个日历日。3/5 不能倒写为 5/3：前后分别指不同来源，且 5/3 不在本体系的十二种有效角色中。
六线主题
| 线 | 英文称谓 | 体系内主题 |
|---|---|---|
| 1 | Investigator | 通过研究建立基础 |
| 2 | Hermit | 自然才能、独处与被召唤 |
| 3 | Martyr | 试错、适应与经验 |
| 4 | Opportunist | 熟悉关系与网络中的机会 |
| 5 | Heretic | 他人投射、普遍化与实际解决 |
| 6 | Role Model | 分阶段形成示范与距离感 |
这些是体系称谓，不等于“殉道者”“异端”等日常词义的道德评价。
十二组合
| 组合 | 出生侧／设计侧 | 主题组合 |
|---|---|---|
| 1/3 | 研究者／试验者 | 基础与经验 |
| 1/4 | 研究者／机会主义者 | 基础与关系 |
| 2/4 | 隐士／机会主义者 | 自然才能与关系 |
| 2/5 | 隐士／异端者 | 自然才能与外界投射 |
| 3/5 | 试验者／异端者 | 经验与普遍化解决 |
| 3/6 | 试验者／榜样 | 经验与阶段性观察 |
| 4/6 | 机会主义者／榜样 | 关系与阶段性观察 |
| 4/1 | 机会主义者／研究者 | 关系与稳固基础 |
| 5/1 | 异端者／研究者 | 外界投射与基础 |
| 5/2 | 异端者／隐士 | 外界投射与自然才能 |
| 6/2 | 榜样／隐士 | 阶段性观察与自然才能 |
| 6/3 | 榜样／试验者 | 阶段性观察与经验 |
这十二种组合来自所规定的出生与设计太阳关系，并非六线任意配出 36 种。官方词典另分 Foundation 与 Transition 两类，具体分类可直接查其 Profile Foundation、Profile Transitions 词条。
六线主题怎样用于查阅
一线强调基础，问题是信息是否足以支撑理解；二线强调自然倾向及被他人看见，涉及独处与回应召唤；三线强调经由尝试获得经验，重点是试验如何修正认识。四线关注熟悉关系中的影响和机会；五线涉及他人的期待，以及能否提供可被广泛使用的解决；六线着重距离、观察和逐步形成的示范。这些是通用线结构，不能取代每个闸门各线的具体内容。
例如 43.3 指第 43 门第三线，结合的是洞见主题与第三线；它不等于人生角色 3/5。若出生太阳落 43.3，而设计太阳落另一门第五线，角色才记为 3/5。地球与太阳相隔 180°，按此轮盘相距整整 32 门，门内线位相同，因此同侧太阳与地球给出相同线数。
十二角色的组合差别
| 角色 | 两个主题共同出现时的解释重点 |
|---|---|
| 1/3 | 基础需要经实际尝试检验；知识准备和亲身经验互相修正。 |
| 1/4 | 对基础的理解与熟悉关系中的影响相结合；表达对象常比扩大陌生受众更能说明这个组合。 |
| 2/4 | 独处中的自然倾向与既有关系网络相接；被熟人看见不等于自己一直主动展示。 |
| 2/5 | 自然倾向遇到较强的外界期待；是否愿意回应与别人希望得到什么需要分别理解。 |
| 3/5 | 尝试得到的经验可能被整理为他人可用的办法；一次成功还不自动成为普遍规则。 |
| 3/6 | 直接试验与拉开距离观察并存；亲历材料和后来形成的判断是两个层次。 |
| 4/6 | 熟悉关系中的影响与示范主题相连；关系中的位置和所展示的行为都影响解释。 |
| 4/1 | 对外通过关系产生影响，对内依赖较稳固的基础；在十二组合中单列为并置角角色。 |
| 5/1 | 外界期待与研究基础结合；能否兑现具体解决，比符合他人的全部投射更关键。 |
| 5/2 | 对外被寄予期待，对内保有自然倾向与独处需求；这与 2/5 的顺序并不相同。 |
| 6/2 | 观察与示范主题结合自然倾向；被看见的表现不一定来自刻意经营。 |
| 6/3 | 观察距离与持续经历互相作用；经验仍可改变已经形成的认识。 |
这里解释两个通用线主题的组合关系，不把角色当作职业、能力或命运等级。具名分类及六线语境见Jovian Archive 的 Profile 说明。
与类型、权威和定义的区别
角色由太阳线组合决定；类型与权威由中心连接决定；定义是完整通道构成的连通分组，见九中心。相同 1/3 角色并不要求相同类型或权威。
资料：Jovian Archive 十二角色与官方词典。完整64 闸门、36 通道另有对象表。